ども。

こないだ、仕事をしていたら
おっさんたちとは別の仕事場で作業している部下から
電話がかかってきた。

おぉ…これはクソ電話ｗ
仕事中に部下からかかってくる電話なんて
ろくなもんじゃないｗ

まぁ、仕事中でもないのに部下からかかってくる電話は
もっとろくなもんじゃないんだけどな（白目


何コールで諦めるかな？
部下の本気度を試してみようと思って
すぐには出ずに様子をみてたんだけど、
10回ブルブルしてもまだブルブルし続けていたから
おっさんの方が諦めて電話に出たｗ

…こ、こいつ本気だｗ


おっさんが出ると思ってなかったのか、
電話の向こうの部下の第一声は
「うわ、出た」
だったｗ

わしゃ、オバケかｗ
全部聞こえてるぞｗ


それから、冴えない声で話し出した。

向こうのプロジェクトでやることが増えたから、
今月から外注さんにも仕事をお願いすることにしたんだけど、
勤務態度が悪くて、いくら注意しても改善されないから
人を入れ替えてほしいって話だった。


正直、またかって感じだｗ

システム屋業界に限ったことなのか、
ほかの業界でも同じような感じなのかは知らないけど、
客先で仕事をするようになって、
よその会社の人の働きっぷりを見たり、
外注さんを使うようになったりしてビビったのが、
ちゃんと仕事に来ない人がまぁまぁ普通にいるってことだｗ

始業のチャイムが鳴り終わってないからセーフ
なんてのは可愛い方で、
あたり前のように毎日、5分10分遅刻してやって来る
（全然悪びれた様子もないし、そのことを同じ会社の人が
　注意してるような様子もない）とか、
月5ぐらいで体調不良になって遅刻、欠勤を繰り返すとか、
そんな人が珍しくないのだ（白目


でも、珍しくないからって、
最低限ちゃんと仕事に出てきてくれないと仕事にならないし、
いくら仕事ができたって、明日来るかどうかわからない人には
仕事をお願いすることなんてできないから、
部下の言うとおり別の人に入れ替えるしかないだろう。

そう考えながら話を聞いたら、
ちゃんと仕事場には来るし、
与えられた仕事もちゃんとするんだそうだｗ

いやいやいや、ええやんｗ
勤務態度満点ｗ
それのどこに問題があるんだよ？
って話で、多少コミュニケーションに難がある
ぐらいのことは我慢しろよってな感じだｗ

よくよく話を聞いたら、
ひとりごとが多い。
それも
「だっるーｗ」とか「ねむっ！」とか
「うわ、めんどくせｗ」とか「ちょｗなんやこれ」とか
「はよ帰りたいわーｗ」
みたいな内容な上に、
ちょっと声のボリュームが壊れてて、
まわりの席に丸聞こえなんだそうだｗ

「客先でそういうことを言いながら仕事をされると、
　とても困るんです」
って言われると、おっさんも苦笑いして
「おぉ、そやな…」
って言うしかなかったｗ

電話を切ってからも苦笑いをしているおっさんを見て、
同じ仕事場の部下が
「どうしたんですか？」
って聞いてきたから、
「いや、それがな…」
って今電話で聞いたばっかりのことを説明したら
おっさんと同じように部下も苦笑いになって


「僕ら、その仕事場行けないっすね」
って言ったｗ


ほんと、向こうの仕事場じゃなくてよかったｗ


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