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wの喜劇(仮)
年度末。
ども。

今日で年度末。
実は先週末、今年も
『有給休暇を使い切る』
って野望は達成できなかったけど、
せめてもの悪あがきで
最後に一太刀ぐらいは浴びせたい
って思って、今年の有休の残日数を確認したw

ちなみにおっさんとこの会社は、
盆休みと正月休み代わりの
年度内で消えて持越しできない有休が
別枠であったりするけど、
次の年まで持越しできる普通の有休は、
年間最大で20日付与されて、
持越し分と合わせて40日までが最大だw

働き方改革だとか、
有給休暇の義務化だとか、
特に会社からは何も言われてないけど、
自主的に予行演習が必要だw

そういえば、おっさんの知ってる
超絶激務な会社の働き方改革
会社から示された指針?ってのが、
『仕事が忙しいのはあたり前の話で、
 どうしようもないんだから、
 それを自分がどう受け入れて
 精神的な幸福感を向上させるかを考えよう』(意訳
だったんだそうだw

会社として声を大にして言っちゃうと
いろいろと問題だけど、
結局自分が変わる方が早いし、
受け入れてどうする?を考えた方が
できることが多そうな気もするなw

いや、あかんねんでw
上に立つ人はそれを何とかしてあげるのが
仕事なんだから、ひと言目に「受け入れろ」
って言っちゃダメなんだけどw

わかるのはわかるw


で、そう。
おっさんの有休残日数w

駆け込みで、一太刀浴びせてなんとかかんとかを
目論んで確認してみたら39.5日でw

一太刀どころか返り討ち(白目


ていうかじゃあ逆に、
0.5日は何に使ったんだよ、オレ?
ってモヤモヤするw

中途半端に0.5日消化するぐらいなら
まだゼロの方が潔いじゃんね?w


で、よく考えたら、
おっちゃんの相続税の申告に行ったときの
半休だった(白目

確かに休んだけど、休めてねーw


休めてないのに、その上怒られるなんて
そんな踏んだり蹴ったりなことはないから
新年度は必死こいて休もうw

休むために残業するぞ(本末転倒



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