ども。

働き方改革がどうのこうので
有給休暇を年5日取らないとダメだとか
わかってるけど無理だよねｗ

でもみんなはちゃんと取れよ、絶対だぞ
って部下たちには言ってたんだけど、
「いやぁ、やっぱボスを差し置いて休むのは
　ちょっと厳しいっす…」
なんてことを言われつつも
「お前らが取らねーと、
　オレが会社から怒られるんだよ(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!」
って取らせてたんだけど、

「おめーが全然取ってねーじゃねーか(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!」
って会社から怒られたでござるｗ

…バレたかｗ


いや、そうは言いますけど、
有休取ったらお客さんに怒られるんですよｗ

どっちに怒られるのがいいか選べ
ってことなのかｗ
板挟みツラいｗ

で、まぁおっさんは
どっちにも怒られるのが嫌だから
とりあえずこの年度末も近づいてきたこの時期に
駆け込みで3日間休んでやることにしたｗ
無理やり帳尻を合わせた感パないｗ

数字が合ってればいいんすよね？
いいんすよねぇ？（半ギレｗ

んで、無理やり帳尻を合わせた
その帳尻を合わせるために今日は休日出勤だｗ

何この典型的なマッチポンプｗ

平日に休んだとしても、
その分の仕事が滞ってなかったら
いいんですよね？
いいんですよねぇ？（半ギレｗ

こうやって、
おそらく本来の趣旨とはかけ離れたところで
おっさんの働き方は改革されていく訳ですｗ

やったぜｗ


いやぁでも休日出勤なんて
いつ以来だろう？
休みの日に仕事に来るなんて
長らく記憶にないぞｗ
とおっさんの勤報を見てみたら
今年の初出勤が休日出勤だったｗ

仕事がうまいことコントロールできてる
ってことじゃなくて、ただの記憶力の低下だったｗ

忘れることで幸せになれる
ってこともあると思うんですｗ

でもまぁあれだな。
お客さんにバレないように
予定されてた仕事だけは納期に収めて
こっそりと休むつもりだったのに、
おっさんが東京に出張に行ってる間に、
休み中に納期を迎える新たな案件を
ぶっこんでくるお客さんの危機管理能力って
何なんだろうなｗ
ビビるｗ

おかげさまで休日出勤した甲斐があったし、
張り合いもあるってもんです（白目ｗ

おっさんの部下のみなさん、
働き方改革ってこういうことじゃないからなｗ
真似するんじゃねーぞｗ


ぶっこまれた件も片付いたし、
何とかなってよかったですｗ


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