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wの喜劇(仮)
反社会主義レジスタンス。
ども。

もうあと何日かで12月w
12月ってことはボーナスで、
今日おっさんとこの会社ではボーナスに向けた会議があったw

先週までで各部署での評価は終わってるから
それを全社で持ち寄って、おかしなところがないかを
チェックして最終調整するんだけどw

全体調整が終わったあとにボスが言うんだよ
「評価がいい奴少なくない?」
ってw


いやいやいやw
そもそもね、目標が達成できた部署がほとんどないんだから
それで評価がいい奴がいっぱい出てきたらおかしくね?w

『成果』評価なんだから、
能力とかがんばりじゃなくて
この半期で出た成果を元に評価するもんでしょ?w

目標設定が高すぎるから…とか
評価の設計上、ほとんどの人が普通になってしまうから…とか
ああでもない、こうでもないって言い合う中、
おっさんも意見を求められたからグッと抑えて言ったねw

評価が『普通』じゃなくて『良い』だったとして
それって、私たちが本人に伝える以外に
例えば明細を見たら
『俺いい評価やん、うれしーwww』
ってわかったりするんですか?
それがなかったら、せっかく成果を出して『良い』評価になっても
何も刺さらないですよね?
それよりか、ボーナスとは別立てのがんばったで賞的なやつを
成果を出した人にだけ配った方が
がんばってよかったーwww
って刺さるんじゃないですかね?


うちの会社は社会主義だから、
『普通』から『良い』に評価が上がっても
パッと見でわかるほどは変化がないってことがわかったうえでw

ボスとか、その上の取締役とはマンツーマンで話はしたけど、
よそ部署の人たちにも軽く伝えてみようかなと思ってw

何か月か前から続くささやかなレジスタンスw

一瞬ザワっとしただけで、
パッと見ただけじゃわからないし、
これ以上この議論をしても意味ないか
って次の話題に変えられたw

まぁしゃーないw


ボスは何となく、今日のこの場はもう終わらせよう
ってモードになって締めに入ってさw

各部署にひと言ずつコメントを求められたから、
最後に

「ボーナスって成果評価なんだから、
 成果が出た部署と出なかった部署の差が
 何もないってどうなんですかね?」

ってちょっとだけぶっこんでみたw
よその部署の反応が見れるだけでもいいかなと思ってw

おっさんに反応する人が出てきて
レジスタンスが勢いづくならそれでいいし、
みんなが社会主義のままを望んでるんなら
この会社はおっさんの思ってる会社じゃなかったってことだし、
そのうえでどうするかを考えたらいいんだしw


そしたら、ボスに
それは今日この場で話すことじゃないわ
って握りつぶされたw

よその部署の意見を聞いたり、
議論もさせないつもりらしいw

なかなか手ごわい社会主義だw
わかってたけど、レジスタンスへの道遠しw

でも、レジスタンスが成功しなかったとしても
おっさんの中ではやろうとしたって実績を作ることが大切でw
いや、レジスタンスが成功してしまうより、
レジスタンスをしたけど上手くいかなかった
って結果の方がいいのかもw
そういう意味では一歩前進w

オレの反社会主義レジスタンス、道まだ遠しw

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